山西省國新能源股份有限公司2021年度公開信息_信息公開

山西省國新能源股份有限公司2021年度公開信息

日期：2022-06-30 16:18:18 來源：作者：字體：大中小

日期：2022-06-30 16:18:18
來源：
作者：
字體：大中小

一、年度報告

（一）企業基本情況

1、中文名稱及簡稱

公司全稱：山西省國新能源股份有限公司

簡稱：國新能源

2、外文名稱及縮寫(如有)

公司英文全稱：SHANXI GUOXIN ENERGY CORPORATIONLIMITED，簡稱：GX ENERGY

3、法定代表人：劉軍

4、股東名稱

公司控股股東：華新燃氣集團有限公司

5、注冊地址

山西示范區中心街6號

6、辦公地址及其郵政編碼

山西示范區中心街6號

郵編：030032

7、網址：無

8、電子信箱：GXNY600617@163.com

9、簡介

山西省國新能源股份有限公司，前身系上海聯華合纖股份有限公司，A股代碼為600617，B股代碼為900913。2013年12月23日，公司完成與山西省國新能源發展集團有限公司、太原市宏展房地產開發有限公司和山西田森集團物流配送有限公司的重大資產重組。2014年7月11日，公司正式更名為“山西省國新能源股份有限公司”。

目前，公司總股本13.78億股，其中A股12.68億股，B股1.1億股，第一大股東為華新燃氣集團有限公司（曾用名為山西省國新能源發展集團有限公司），持股6.37億股，占公司總股本的46.19%，實際控制人為山西省國有資產監督管理委員會。

公司主要業務：新能源企業的經營管理及相關咨詢；天然氣開發利用與咨詢服務；燃氣經營：天然氣、乙醇的銷售管道輸送服務；儲氣設施租賃服務；集中供熱項目的開發、建設、經營、管理、供熱系統技術咨詢及維修；天然氣灶具、儀器儀表設備的生產、加工、銷售；信息技術開發與咨詢服務；進出口：上述經營項目的進出口業務。

公司市場地位及競爭優勢：

長輸板塊：山西天然氣作為省內唯一的專業化燃氣產業公司，是經山西省人民政府批準設立、授權經營山西省范圍內國家天然氣資源項目的國有專業化公司。公司自成立以來，按照省委、省政府“氣化山西”總體部署，充分發揮自身優勢，在不斷優化完善管網基礎設施、進一步提升管網整體調運能力的基礎上，對全省的天然氣綜合利用工作實行統一規劃、統一建設、統一管理，實現了國家級氣源在省內的聯通，全省管網架構基本成型，不僅滿足了全省城鎮及工業用戶的用氣需求，而且推動了全省傳統及新興產業集群的發展，在我省的燃氣市場中游環節占據主導地位。

城燃板塊：通過多源化氣源采購，依托城市配氣管網，發揮公司泛區域中壓環網優勢，匹配用戶需求，精準對接下游用戶，科學規劃、互聯互通，合理分配氣源和資金，拓展發展空間，提升經營實力，增加經營效益。已累計建設中高壓管線約2700公里，低壓管線約4200公里，覆蓋7市、20 縣區，累計發展居民用戶57.69萬戶，非居民用戶2775戶。已逐步形成專業化城市燃氣公司，供氣規模在山西省占主要地位。

（二）主要會計數據、財務指標、財務會計報告和審計報告摘要、財務決算報告（單位;萬元）

資產：3,248,287.50

負債：2,825,282.18

所有者權益：423,005.33

存貨：36,617.67

應收賬款：89,104.68

應付賬款：25,972.20

固定資產凈額：1,889,458.08

應交稅費：17,029.39

營業收入：1,260,762.39

銷售費用：125,229.24

管理費用：63,409.85

財務費用：89,553.48

利潤總額：8,142.22

凈利潤：-10,178.16

（三）有限責任公司股東或者股份有限公司發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式

截至2021年12月31日，公司總股本1377994126股，控股股東為華新燃氣集團有限公司，注冊號/統一社會信用代碼：91140000110014112R，持股數636526026，占比46.19%。

（四）董事、監事、高級管理人員的任職情況

董事長、總經理、現任董事、監事、高級管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期;現任董事、在企業領取薪酬的監事、高級管理人員的主要工作經歷。

姓名	職務(注)	性別	年齡	任期起始日期	任期終止日期
劉軍	董事長	男	55	2019/8/26	2022/5/9
劉軍	董事	男	55	2019/5/10	2022/5/9
劉聯濤	副董事長	男	51	2021/7/22	2022/5/9
劉聯濤	總經理	男	51	2020/1/6
蘭旭	董事	男	56	2019/5/10	2022/5/9
杜寅午	董事	男	66	2019/5/10	2022/5/9
楊廣玉	董事	男	54	2021/6/16	2022/5/9
王與澤	董事	男	52	2020/5/18	2022/5/9
賈晨菲	董事	女	41	2021/6/16	2022/5/9
申長平	獨立董事	男	66	2019/5/10	2022/5/9
樊燕萍	獨立董事	女	51	2019/5/10	2022/5/9
張建席	獨立董事	女	38	2019/5/10	2022/5/9
楊建紅	獨立董事	男	52	2021/8/9	2022/5/9
陳鋼	監事會主席	男	56	2019/8/26	2022/5/9
陳鋼	監事	男	56	2019/5/10	2022/5/9
周曉麗	監事	女	45	2019/5/10	2022/5/9
王煒剛	監事	男	44	2019/5/10	2022/5/9
趙躍輝	職工監事	男	42	2019/12/30	2022/5/9
尤毅	職工監事	男	36	2020/10/29	2022/5/9
毋建冰	總會計師	女	46	2019/3/11
高偉	副總經理	女	51	2021/8/25
張帆	董事會秘書	男	45	2014/2/11
張帆	副總經理	男	45	2021/5/31
李弘宇	副總經理	男	36	2017/4/27
凌人楓	副董事長	男	53	2019/8/26	2021/5/26
凌人楓	董事	男	53	2019/5/10	2021/5/26
陳勇明	董事	男	54	2019/5/10	2021/5/26
丁寶山	獨立董事	男	59	2019/5/10	2021/4/16
許瑞斌	副總經理	男	41	2014/2/11	2021/5/31
王吉	副總經理	男	46	2014/9/19	2021/8/13
邸暉	工會主席	男	44	2014/10/24	2021/11/29
合計	/	/	/	/	/

姓名	主要工作經歷
劉軍	2007年3月至2008年6月，任中共山西省鄉鎮煤炭運銷集團有限公司委員會委員；2007年3月至2008年6月，任山西省鄉鎮煤炭運銷集團有限公司董事、總經理；2008年6月至2017年3月，任中共山西省國新能源發展集團有限公司委員會委員；2008年6月至2017年3月，任山西省國新能源發展集團有限公司董事、總經理；2017年3月至2020年9月，任中共山西省國新能源發展集團有限公司委員會書記；2017年3月至2020年9月，任山西省國新能源發展集團有限公司董事長；2020年9月至今，任中共華新燃氣集團有限公司委員會書記；2020年9月至今，任華新燃氣集團有限公司董事長；2013年9月至2014年7月，任上海聯華合纖股份有限公司董事；2014年7月至今，任山西省國新能源股份有限公司董事；2014年1月至2014年7月，任上海聯華合纖股份有限公司董事長；2014年7月至今，任山西省國新能源股份有限公司董事長；2017年7月至今，任中共山西省國新能源股份有限公司委員會書記。
劉聯濤	2008年12月至2009年5月，任山西天然氣股份有限公司總經理助理；2009年5月至2012年11月，任山西天然氣股份有限公司副總經理；2009年12月至2011年7月，任山西天然氣股份有限公司市場營銷調控中心主任；2010年11月至2011年7月，任山西天然氣股份有限公司燃氣灶具項目組部長；2012年11月至2013年7月，任山西天然氣股份有限公司副董事長；2013年7月至2013年12月，任山西天然氣股份有限公司總經理；2013年7月至2014年9月，任中共山西天然氣有限公司委員會副書記；2014年9月至2015年12月，任山西天然氣有限公司董事；2015年8月至2021年8月，任山西燃氣產業集團有限公司董事；2013年12月至2015年12月，任山西天然氣有限公司總經理；2014年2月至2014年7月，任上海聯華合纖股份有限公司副總經理；2014年7月至2020年1月，任山西省國新能源股份有限公司副總經理；2015年12月至2020年1月，任山西煤層氣(天然氣）集輸有限公司董事、董事長；2016年7月至2020年1月，任中共山西煤層氣(天然氣）集輸有限公司委員會書記；2017年5月至2021年7月，任山西省國新能源股份有限公司董事；2017年7月至今，任中共山西省國新能源股份有限公司委員會委員；2020年1月至今，任山西省國新能源股份有限公司總經理；2020年1月至今，任中共山西省國新能源股份有限公司委員會副書記；2021年7月至今，任山西省國新能源股份有限公司副董事長。
蘭旭	1998年8月至2011年8月，任山西宏展擔保有限公司董事長；2000年5月至今，任太原市宏展房地產開發有限公司董事長；2000年7月至2012年6月，任太原理工天成科技股份有限公司董事；2003年4月至2013年12月13日，任山西天然氣股份有限公司董事；2013年9月至2014年7月，任上海聯華合纖股份有限公司董事；2014年7月至今，任山西省國新能源股份有限公司董事；2016年1月至今，任山西華新晉藥集團有限公司董事。
杜寅午	2001年12月至今，任山西田森集團超市有限公司董事長；2003年4月至2013年12月13日任山西天然氣股份有限公司董事；2013年9月至2014年7月，任上海聯華合纖股份有限公司董事；2014年7月至今，任山西省國新能源股份有限公司董事。
楊廣玉	2007年6月至2016年2月，任潞安集團公司財務處處長；2016年2月至2016年7月，任潞安集團公司副總會計師、潞安財務公司黨支部書記；2016年7月至2018年7月，任潞安集團公司副總會計師，潞安財務公司董事長、黨支部書記；2018年7月至2019年12月，任潞安集團公司副總會計師兼潞安財務公司董事長；2019年12月至2021年1月，任潞安集團公司副總會計師；2021年1月至今，任華新燃氣集團有限公司總會計師；2021年5月至今，任山西省國新能源股份有限公司委員會委員；2021年6月至今，任山西省國新能源股份有限公司董事；2021年11月至今，任華新燃氣集團有限公司太原分公司經理，中共上海晉燃能源投資有限公司支部委員會委員、執行董事。
王與澤	2009年5月至2009年8月，任山西省國新能源發展集團有限公司黨群處處長；2009年8月至2013年7月，任山西省國新能源發展集團有限公司黨委工作處處長；2010年6月至2013年7月，任山西省國新能源發展集團有限公司機關黨委書記；2012年11月至2014年1月，任山西省國新能源發展集團有限公司總經理助理；2013年7月至2014年9月，任山西省國新能源發展集團永和綜合開發有限公司董事長；2014年1月至2014年9月，山西省國新能源發展集團永和綜合開發有限公司支部書記；2014年9月至2017年4月，任山西高碳能源低碳化利用研究設計院調研員；2017年4月至2020年3月，任山西省國新能源發展集團有限公司運行管理部部長；2017年 9月至2020年3月，任山西國新和盛新能源有限公司董事；2020年1月至2020年9月，任山西省國新能源發展集團有限公司副總經理；2020年1月至2021年6月，任山西煤層氣(天然氣)集輸有限公司黨委書記、董事長；2020年1月至今，任山西天然氣有限公司黨委書記、董事長；2020年1月至今，任中共山西省國新能源股份有限公司委員會委員；2020年5月至今，任山西省國新能源股份有限公司董事；2021年10月至今，任山西華新天然氣東部管網有限公司黨委書記、執行董事。
賈晨菲	2003年7月至2007年11月，山西財政稅務?？茖W校；2007年11月至2009年12月，任山西財政稅務?？茖W校副主任科員；2009年12月至2011年10月，任山西省安監局?；怯涀灾行母敝魅慰茊T；2011年10月至2012年4月，任山西省安監局?；怯涀灾行闹魅慰茊T；2012年4月至2014年3 月，任山西省安監局?；怯涀灾行闹魅慰茊T，山西省安全生產監督管理局青年工作委員會（團委）主任（書記）；2014年3月至2014年9月，任山西天然氣有限公司黨群工作部副經理；2014年9月至2014年10月，任山西天然氣有限公司黨委委員、黨委副書記兼黨群工作部副經理；2014年10月至2016年1月，任山西天然氣有限公司黨委委員、黨委副書記；2016年1月至2016年7月，任山西天然氣有限公司董事、黨委委員、黨委常務副書記；2016年7月至2017年7月，任山西天然氣有限公司董事、黨委委員、黨委副書記、副總經理；2017年7月至2021年4月，任山西天然氣有限公司董事、黨委委員、黨委副書記、副總經理；山西省國新能源股份有限公司黨委委員、黨委副書記；2021年5月至今，任中共山西省國新能源股份有限公司黨委委員、專職副書記；2021年6月至今，任山西省國新能源股份有限公司董事。
申長平	經濟學教授，碩士生導師，享受國務院政府特殊津貼專家。1987年至1996年先后任山西財經學院財政金融系副主任、主任；1996年至2015年任山西省財政稅務?？茖W校校長、黨委副書記?，F被聘任為山西省人民政府決策咨詢專家、山西省委聯系高級專家、山西省人大決策咨詢專家；2019年5月至今，任山西省國新能源股份有限公司獨立董事；2020年1月至今，任山西高平農村商業銀行股份有限公司獨立董事。
樊燕萍	管理學博士，會計學教授。1993年7月至2018年5月任太原理工大學經濟管理學院教授、碩士生導師、會計系主任；2018年5月至今任山西財經大學會計學院教授、碩士生導師、山西財經大學智能管理會計研究院院長；2019年5月至今，任山西省國新能源股份有限公司獨立董事；2020年7月至今，任深圳華控賽格股份有限公司獨立董事。
張建席	法學學士，法律職業資格。2010年3月至2016年2月，任山西科貝律師事務所執業律師、合伙人；2016年3月至2019年5月，任山西稅渡律師事務所執業律師、合伙人；2019年5月至今任山西晉商律師事務所執業律師、普通合伙人；2019年5月至今，任山西省國新能源股份有限公司獨立董事。
楊建紅	1993年8月至1997年12月，任中國石油規劃總院煉化所助理工程師；1998年1月至2007年12月，任中國石油規劃總院天然氣所工程師高級工程師；2007年12月至2016年12月，任中國石油規劃總院管道所副所長；2017年1月至2018年3月，任中國石油規劃總院管道所所長；2018年7月至今，任北京世創能源咨詢有限公司首席研究員；2021年8月至今，任山西省國新能源股份有限公司獨立董事。
陳鋼	2010年6月至2013年3月，任山西省國新能源發展集團有限公司總經理助理；2010年6月至2013年3月，任山西省國新能源發展集團有限公司副總工程師；2010年6月至2011年7月，任山西省國新能源發展集團有限公司新能源研發中心主任；2011年7月至2013年3月，任山西省國新能源發展集團有限公司技術中心主任；2011年3月至2013年1月，任山西省國新能源發展集團有限公司山西高碳能源低碳化利用研究設計院院長；2013年1月至2013年3月，任山西省國新能源發展集團有限公司山西高碳能源低碳化利用研究設計院院長兼技術研發部部長；2017年5月至2019年5月10日，任山西省國新能源股份有限公司董事；2013年3月至2020年9月，任山西省國新能源發展集團有限公司總工程師；2017年7月至2021年5月，任中共山西省國新能源股份有限公司委員會委員；2019年5月至今，任山西省國新能源股份有限公司監事；2019年8月至今，任山西省國新能源股份有限公司監事會主席；2019年12月至2020年9月，任中共山西省國新能源發展集團有限公司委員會委員；2020年1月至今，任山西華新氣體能源研究院有限公司黨總支部書記、執行董事。
周曉麗	2004年1月至2012年9月，任山西中天紫星會計師事務所副所長；2012年10月至2018年8月，任致同會計師事務所高級經理；2018年9月至2020年1月，任山西省國新能源發展集團有限公司財資管理部副部長；2019年5月至今任山西省國新能源股份有限公司監事；2021年1月至今，任華新燃氣集團有限公司財資管理部副部長。
王煒剛	2011年4月至2014年2月任山西煤炭運銷集團晉昌源煤炭經營有限公司副總經理；2014年2月至2017年4月任太原市廉順交通服務有限公司副總經理；2017年4月至2017年9月任山西省國新能源發展集團有限公司物流業務部副部長；2017年9月至2021年2月，任山西國新礦產資源利用有限公司董事；2017年10月至2021年1月，任山西省國新能源發展集團有限公司物流業務部部長；2019年5月至今，任山西省國新能源股份有限公司監事；2020年3月至2021年2月，任山西國新煤焦銷售有限公司黨委委員、董事、財務總監；2020年12月至2021年2月，任山西中發煤炭運銷有限公司支部委員、書記、執行董事；2021年2月至今，任山西華新煤焦銷售有限公司黨委委員、董事，山西中發煤炭運銷有限公司總支部書記、執行董事、總經理，山西遠東實業有限公司支部書記、執行董事，山西省國新能源發展集團洪鑫煤炭有限公司支部書記、執行董事。
趙躍輝	2003年7月至2008年6月，任太鋼集團計財部成本管理室科員；2008年6月至2011年5月，任太鋼不銹計財部成本管理室科員；2011年5月至2011年12月，任太鋼集團計財部預算管理室主辦；2011年12月至2019年3月，任太鋼集團計財部預算管理室主任；2019年3月至2019年8月，任太鋼集團計財部派駐十五室主任；2019年8月至2019年9月，任山西天然氣有限公司財務管理部科員；2019年12月30日至今，任山西省國新能源股份有限公司職工監事；2019年9月至2022年1月，任山西天然氣有限公司財務管理部經理；2019年10月至2021年6月，任山西省國新能源股份有限公司財資管理部副經理；2020年3月至2021年5月，任山西天然氣有限公司財務副總監；2021年4月至今任華新燃氣銷售有限公司總會計師。
尤毅	2013年6月至2016年4月，任職于呂梁市國新能源煤炭運銷公司；2016年4月至2016年9月，任職于山西省國新能源發展集團呂梁區域管理委員會；2016年9月至2018年11月，任職于山西國新城市燃氣有限公司；2018年11月至2019年11月，任山西國新城市燃氣有限公司黨群工作部副經理（主持工作）；2019年11月至今，任山西國新城市燃氣有限公司紀委綜合室主任；2020年10月至今，任山西省國新能源股份有限公司職工監事。
毋建冰	2008年8月至2011年3月，任山西中油壓縮天然氣有限公司財務總監；2011年3月至2011年10月，任山西省國新能源集團有限公司法規審核處副處長；2011年10月至2015年8月，任山西省國新能源集團有限公司財資管理處副處長；2015年8月至2017年4月，任山西省國新能源發展集團有限公司財資收益管理部副部長；2017年4月至2018年9月，任山西省國新能源發展集團有限公司財資管理部副部長；2018年9月至2019年1月，任山西省國新能源發展集團有限公司財資管理部部長、世行項目辦公室主任；2019年1月至2021年5月，任山西天然氣有限公司財務總監；2019年3月至2021年5月，任山西省國新能源股份有限公司財務總監；2019年5月至2021年8月，任山西國新城市燃氣有限公司監事；2019年6月至2019年10月，任山西國新天然氣利用有限公司董事；2019年12月至今，任山西華新交通能源集團有限公司監事；2021年5月至2022年1月，任山西天然氣有限公司總會計師（總助級）；2021年5月至今，任山西省國新能源股份有限公司委員會委員、總會計師。
高偉	2006年11月至2008年6月，任山西省鄉鎮煤炭運銷集團有限公司財務管理處副處長；2008年1月至2008年6月，任山西省鄉鎮煤炭運銷集團有限公司上市籌備辦公室主任；2008年6月至2009年8月，任山西省國新能源發展集團有限公司財務管理處副處長；2008年6月至2010年5月，任山西省國新能源發展集團有限公司上市籌備辦公室主任；2010年5月至2014年1月，任山西天然氣股份有限公司副總經理；2013年5月至2014年2月，任上海聯華合纖股份有限公司總經理、董事會秘書；2014年2月至2014年7月，任上海聯華合纖股份有限公司副總經理；2014年7月至2021年5月，任山西省國新能源股份有限公司副總經理；2015年1月至2021年8月，任上海晉燃投資有限公司執行董事；2016年8月至2018年11月，任中共山西省中國青年旅行社有限公司支部委員會書記，山西省中國青年旅行社有限公司執行董事；2021年5月至2021年8月，任山西省國新能源股份有限公司總經理助理；2021年8月至2022年3月，任山西省國新能源股份有限公司委員會委員；2021年8月至今，山西省國新能源股份有限公司副總經理；2021年8月至2022年3月，任山西天然氣有限公司監事；2021年11月至2022年3月，任山西天然氣有限公司監事會主席。
張帆	2008年7月至2008年12月，任山西省國新能源發展集團有限公司審計處副處長；2008年12月至2011年7月，任山西天然氣股份有限公司財務管理部經理；2010年12月至2016年7月，任山西天然氣有限公司董事會秘書；2011年7月至2014年9月，任山西天然氣有限公司董事會工作部經理；2014年2月至2014年7月，任上海聯華合纖股份有限公司董事會秘書；2014年7月至今，任山西省國新能源股份有限公司董事會秘書；2014年9月至2021年4月，任山西天然氣有限公司董事；2014年9月至2017年5月，任山西省國新能源股份有限公司證券事務部部門經理；2018年10月至2021年4月，任山西國新城市燃氣有限公司董事；2019年10月至2020年3月，任山西省國新能源股份有限公司投資規劃部經理；2019年10月至2021年4月，任山西國新天然氣利用有限公司董事；2021年5月至今，任山西省國新能源股份有限公司副總經理；2021年8月至今，任山西華新城市燃氣集團有限公司董事。
李弘宇	2012年12月至2014年1月，任職于山西省國新能源發展集團有限公司；2014年1月至2016年1月，任中國共產主義青年團山西省國新能源發展集團有限公司委員會副書記；2015年8月至2016年1月，任山西省國新能源發展集團有限公司行政事業部副部長；2016年1月至2017年4月，任中共山西省國新能源發展集團有限公司機關委員會委員；2016年1月至2017年4月，任山西省國新能源發展集團有限公司行政事業部部長；2017年4月至今，任山西省國新能源股份有限公司副總經理；2018年10月至2019年10月，任山西國新城市燃氣有限公司董事。
凌人楓	2007年8月至2008年12月，任山西省國新能源發展集團有限公司黨委工作處處長、人力資源處處長；2008年12月至2009年4月，任山西省國新能源發展集團有限公司總經理助理、人力資源處處長；2009年4月至2020年9月，任中共山西省國新能源發展集團有限公司委員會副書記；2009年4月至2017年3月，任山西省國新能源發展集團有限公司董事；2009年10月至2015年2月，任中共山西省國新能源發展集團有限公司紀律檢查委員會書記；2014年2月至2014年7月，任上海聯華合纖股份有限公司董事、副董事長、總經理；2014年7月至2017年4月，任山西省國新能源股份有限公司總經理；2014年7月至2021年5月，任山西省國新能源股份有限公司董事、副董事長；2017年3月至2020年9月，任山西省國新能源發展集團有限公司副董事長、總經理；2017年7月至2021年5月，任中共山西省國新能源股份有限公司委員會委員；2020年9月至2022年2月，任中共華新燃氣集團有限公司委員會委員、專職副書記；2020年9月至2022年2月，任華新燃氣集團有限公司副董事長。
陳勇明	2007年3月至2007年4月，任山西省鄉鎮煤炭運銷公司副總經理；2007年4月至2007年8月，山西省鄉鎮煤炭運銷公司副總經理、山西天然氣有限公司總經理；2007年8月至2008年8月，任山西省鄉鎮煤炭運銷公司副總經理；2008年8月至2009年4月，任山西省國新能源發展集團有限公司副總經理；2009年4月至2009年6月，任山西省國新能源發展集團有限公司董事、黨委委員、副總經理；2009年6月至2010年12月，任山西省國新能源發展集團有限公司董事、黨委委員、副總經理，山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司董事長；2010年12月至2020年9月，任山西省國新能源發展集團有限公司黨委委員、董事、副總經理；2018年9月至2021年12月，任山西壓縮天然氣集團有限公司黨委書記、董事長；2019年5月10日至2021年5月,任山西省國新能源股份有限公司董事；2021年12月至今，任華新燃氣集團有限公司副總經理。
丁寶山	經濟學博士，高級經濟師，2004年6月至2017年10月，任青海華鼎實業股份有限公司獨立董事；2012年至2019年，任比優集團董事局主席、執行董事；2003年6月至今，任蘇州榮德投資管理有限公司董事；2010年7月至今，任青海睿進投資有限公司監事；2014年5月至今，擔任超盈國際控股有限公司獨立董事；2015年3月至2021年8月，任山西省國新能源股份有限公司獨立董事。
許瑞斌	2006年11月至2009年8月，任大同億鑫煤炭運銷有限責任公司綜合辦公室主任；2009年8月至2009年12月，任山西省國新能源發展集團有限公司行政工作處科員；2009年12月至2013年1月，任山西省國新能源發展集團有限公司行政工作處副處長；2012年8月至2016年1月，任中國共產主義青年團山西省國新能源發展集團有限公司委員會書記；2013年1月至2014年1月，任山西省國新能源發展集團有限公司社團工作處處長；2014年2月至2014年7月，任上海聯華合纖股份有限公司副總經理；2014年7月至2021年5月，任山西省國新能源股份有限公司副總經理；2014年9月至2015年8月，任山西省國新能源股份有限公司行政人事部部門經理；2015年8月至2017年5月，任山西壓縮天然氣集團晉中有限公司董事長；2017年7月至2021年5月，任中共山西省國新能源股份有限公司委員會委員；2020年5月至今，任中共華新燃氣集團有限公司晉中區域管理委員黨支部書記、主任；2020年6月至今，任山西高速國新天然氣有限公司總經理；2021年5月至今，任山西省國新能源股份有限公司總經理助理；2022年3月至今，任中共山西省國新能源股份有限公司委員會委員。
王吉	2006年11月至2008年2月，任山西省鄉鎮煤炭運銷集團有限公司董事會秘書處副處長；2007年9月至2011年7月，任山西天然氣股份有限公司行政工作部經理；2008年2月至2014年9月，任山西天然氣有限公司副總經理；2011年3月至2011年10月，任中共山西天然氣股份有限公司紀律檢查委員會書記；2013年7月至2014年9月，任中共山西天然氣有限公司委員會副書記；2014年8月至今，任山西中油新捷天然氣有限公司董事；2014年9月至2021年8月，任山西省國新能源股份有限公司副總經理；2015年8月至2016年6月，任山西省國新能源股份有限公司行政人事部部門經理；2019年12月至2021年8月，任山西國新天然氣利用有限公司監事；2020年3月至2021年5月，任山西省國新能源股份有限公司綜合管理部經理；2021年5月至2021年8月，任中共山西省國新能源股份有限公司委員會委員；2021年8月至2021年11月，任山西國新天然氣利用有限公司黨總支副書記、副董事長、總經理；2021年11月至今，任山西華新交通能源集團有限公司黨委副書記、副董事長、總經理。
邸暉	2006年9月至2008年2月，任山西天然氣股份有限公司企劃營銷部副經理；2008年2月至2009年12月，任山西天然氣股份有限公司調控中心副主任；2009年12月至2011年7月，任山西天然氣股份有限公司市場營銷調控中心科員；2011年7月至2012年11月，任山西省國新能源發展集團有限公司安全管理處、集團戰略規劃處副處長；2012年11月至2014年9月，任山西天然氣股份有限公司副總經理；2014年9月至今，任山西天然氣有限公司工會主席；2014年9月至2021年4月，任中共山西天然氣有限公司委員會委員；2014年10月至2021年11月，任山西省國新能源股份有限公司工會主席；2015年9月至2017年5月，任山西省國新能源股份有限公司運營安全部部門經理；2017年7月至2021年5月，任中共山西省國新能源股份有限公司委員會委員；2021年4月至今，任山西天然氣有限公司黨委專職副書記、董事；2021年12月至今，任山西壓縮天然氣集團有限公司董事。

（五）董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況

報告期末全體董事、在企業領取薪酬的監事和高級管理人員實際獲得的報酬。

姓名	職務(注)	報告期內從公司獲得的稅前報酬總額（萬元）	是否在公司關聯方獲取報酬
劉軍	董事長		是
劉軍	董事		是
劉聯濤	副董事長	30.76	否
劉聯濤	總經理		否
蘭旭	董事		否
杜寅午	董事		否
楊廣玉	董事		是
王與澤	董事	3.96	否
賈晨菲	董事	26.57	否
申長平	獨立董事	8	否
樊燕萍	獨立董事	8	否
張建席	獨立董事	8	否
楊建紅	獨立董事	0	否
陳鋼	監事會主席		是
陳鋼	監事		是
周曉麗	監事		是
王煒剛	監事		是
趙躍輝	職工監事	19.11	否
尤毅	職工監事	11.89	否
毋建冰	總會計師	27.08	否
高偉	副總經理	18.39	否
張帆	董事會秘書	25.67	否
張帆	副總經理		否
李弘宇	副總經理	26.97	否
凌人楓	副董事長		是
凌人楓	董事		是
陳勇明	董事		是
丁寶山	獨立董事	8	否
許瑞斌	副總經理	14.95	否
王吉	副總經理	20.11	否
邸暉	工會主席	25.56	否
合計	/	283.11	/

（六）企業控股股東及實際控制人發生變化的情況

公司控股股東為華新燃氣集團有限公司（原名為山西省國新能源發展集團有限公司）；實際控制人為山西省人民政府國有資產監督管理委員會，2021年度未發生變化。

（七）董事會報告摘要

2021年，以習近平同志為核心的黨中央，克服世界經濟持續低迷影響，駕馭中國經濟實現穩定增長。在此大背景下，董事會善用政策導向、適應行業變遷、科學決策部署，加強對外合作，優化內部結構，帶領公司不斷增強韌性、釋放活力，促進公司平穩發展；同時，嚴格按照法律法規和《公司章程》的規定，認真履行股東大會賦予的職權，貫徹落實股東大會的各項決議，做到創新改革、科學管控、規范運營，使公司在日新月異的資本市場中煥發內生動力。

一、經營情況

2021年，董事會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、中央經濟工作會議精神，全面落實省委、省政府重要工作指示，穩抓生產經營和疫情防控工作，“兩不誤、雙高效”，在改革創新、股權整合、資本運營、經營管控、資金管理、市場開拓、團隊建設等重要領域積極探索、狠抓落實，突破瓶頸、實現進步。2021年度，公司實現營業收入126.08億元，較上年同期增長2.3%；營業成本100億元，較上年同期增長-4.89 %；營業利潤0.79億元，較上年同期增長110.07 %，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤0.45億元，較上年同期增長106.56%。整體經營狀況穩中有進，為公司健康可持續發展奠定基礎。

二、履職情況

（一）全心全意對股東負責

董事會嚴格按照相關法律法規的要求履行職責，切實從股東利益出發，提出戰略經營方針，保障股東對公司經營管理等各方面的充分認識和科學決策。

2021年，公司采用現場投票與網絡投票相結合的方式共計召開6次股東大會，董事會全面保證會議通知的合規發出、審議流程的合規運行、會后信息的依法披露、各項決議的貫徹落實。

（二）董事會運行依法合規

2021年，董事會根據《公司法》《證券法》《股票上市規則》等法律法規和《公司章程》的規定，恪盡職守、勤勉盡責，對審議的各項議案深入調研、科學把握，對公司重大事項密切關注、持續跟蹤，為促進經營發展集思廣益、建言獻策，有效推動公司持續、穩定、健康發展，其中獨立董事能保證發揮專業優勢，作出獨立、客觀、公正的判斷，切實保障公司和中小股東的利益。

2021年，董事會共召開會議九次，審議議案四十七項，關聯事項關聯董事均回避表決，獨立董事對必要事項發表了事前認可和獨立意見。會議決議及相關內容均在指定信披媒體及上交所網站進行了披露。

（三）委員會聚焦專業領域

董事會下設戰略委員會、審計委員會、提名委員會和薪酬與考核委員會，2021年度共召開專門委員會會議十五次。各委員充分發揮經驗和專長，對公司經營方針和財務決策給出合理建議和科學意見。

（四）信息披露真實準確

2021年，董事會嚴格執行有關法律法規、規范指引以及公司信息披露管理和內幕信息管理的規定，共計披露定期報告4次，臨時公告97項。一是嚴格按照規定時限披露公司定期報告，全面總結公司經營狀況，為投資者的決策提供依據；二是結合公司實際情況，真實、準確、完整、及時發布會議決議、重大事項等臨時公告，確保投資者及時了解公司動態，最大程度保護其利益；三是日常做好內幕信息知情人的登記和報備，未發生內幕信息泄露或利用內幕信息違規買賣公司股票的情形。

三、銳意進取的重大舉措

（一）抓“根”鑄“魂”，鞏固黨建核心作用

公司始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以建設現代化企業制度為目標，秉持“雙向進入、交叉任職”的領導原則，堅持和完善黨委會與董事會有機結合，充分發揮國有企業黨組織領導核心和政治核心作用，主抓方向、嚴管大局、穩保落實。2021年，公司聚焦責任、凝聚發展，在融入中心、服務大局中扎實推進黨建工作，以黨的政治建設為統領，以助力企業發展為目標，以推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建基礎為關鍵，不斷創新有效實現形式，做到黨務和業務水乳交融，黨建與發展相得益彰。做到以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分調動全員的積極性、主動性、創造性，同時建立權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制，明確與董事會的權責邊界，按照“把方向、議大事、抓關鍵，管干部、管人才、強基礎”的要求，著力發揮黨委“參與決策、帶頭執行、有效監督”的政治核心作用，對于涉及企業發展戰略、經營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機構調整以及涉及職工切身利益的重大問題，黨委一律在深入調查研究的基礎上，積極建議，輔助董事會運行，發揮董事會“定戰略、做決策、防風險”的作用，推動公司做大、做強、做優。

（二）強“心”健“體”，打造產業核心競爭力

董事會以“十四五”規劃為引領，優化戰略布局，細化內部改革、深化燃氣主業、強化氣源保供、固化品牌引領，積極圍繞創新驅動、加強開放合作、創新數字賦能、優化資本布局、調整組織結構，堅持以市場和資源謀發展，搶占市場競爭制高點，不斷激發國資國企發展活力，充分發揮公司在省內經濟發展中的重要作用。

全面決策，整合上中下游資源，不斷提升產業專業化水平。上游推動多元氣源增儲、非常規氣資源接入、省際資源引進，依托兄弟企業在煤成氣勘探開發和瓦斯抽采領域的優勢，聚力煤成氣氣源勘探開發后的高效利用。中游布局管網板塊平臺，規劃對接國家管網、省際聯絡管線的戰略發展思路，全力構建多途徑、多渠道天然氣資源保障體系；同時，織密筑牢全省“一張網”，加快新增管線互聯互通及增壓站的投產運行。下游調整市場開發戰略，以傳統市場保量、拓展市場增量為思路，充分利用城燃、液化工廠、加氣站、城鎮燃氣管網改造等銷售網絡和渠道，積極探索省外市場，全面培育清潔低碳、有序開放的下游市場。

科學測算，加強增儲保供戰略部署，面對復雜多變的燃氣市場行情，克服“氣價走高，銷氣量多”的客觀難題，科學預測供需形勢，制定“一盤棋”基調，以“統籌資源供應、上中下游聯動、應急預案保駕護航”為原則，建立預測、預判、預警、預報的聯絡機制，積極保障管網輸送通暢，供氣穩定。積極探究新能源轉型發展新領域，運用自身的行業經驗和專業前瞻，就循環經濟發展、油氣體制改革、雙碳節能減排、管網運營機制、購銷業務創新等戰略發展前景，加強與高等院校、科研機構的交流合作，調整思路，制定策略，促進良性發展。運用市場法則和市場手段，以無效資產、低效資產“兩資處置”為契機，提高國有資本配置效率。善用管輸統一管理的競爭優勢，結合“雙碳”經濟的創新改革機遇，統籌把握長遠發展計劃，構建促進高質量發展的全能產業體系。

（三）揚“長”避“短”，激發資產重組強大動能

定向增發完美收官，募集資金高效使用。2021年3月4日，董事會從優化資本結構，增強公司資本實力和抗風險能力的角度出發，經審慎決策、合規審議，以維護公司利益和股東權益為目的，啟動向控股股東非公開發行A股股票事宜。募集資金凈額用于償還控股子公司對控股股東的債務后，幫助公司優化債務結構、降低資產負債率、提高抗風險能力，拓寬公司新業務的培育和發展方向，為公司持續發展打下基礎。不良資產成功剝離，企業負債有效減輕。鑒于國企改革三年行動的全面部署，為改善公司經營狀況，提升綜合競爭能力，董事會決策通過股權轉讓方式置出山西國新液化煤層氣有限公司100%股權，進一步減輕公司運營負擔，改善資產狀況。聚焦燃氣主業發展，提升公司核心競爭力，董事會縱觀全局、統籌謀劃，成功收購省內優質燃氣企業——山西國際能源集團氣化投資管理有限公司，成功推進山西省長輸管網資產整合進度，全省“一張網”戰略布局逐步形成。

（四）固“本”培“元”，挖掘企業內生動力

一是以提升市值管理為抓手，發揮投關管理價值。董事會深入領悟貫徹習近平總書記關于加強資本市場建設的重要論述，準確把握市值管理的重要意義，堅持產業市場與資本市場協調聯動，緊緊圍繞“提升公司價值，逐步健全管理體系”，以不斷優化市場為目標，形成常態化工作機制，制定市值管理計劃，邀請專家學者與公司進行市值管理專項交流，以提升國有資本的活力、控制力、影響力和抗風險能力為切入點，不斷總結現有成果、積累經驗，維護公司市值健康穩定，切實做到積極維護公司在資本市場的良好形象，增強廣大投資者的投資信心。在此基礎上，董事會秉持充分尊重和維護投資者合法權益的原則，持續完善與投資者的良好溝通機制，充分利用現代信息技術手段，通過投資者熱線、e互動平臺、股東大會、業績說明會、現場調研等多種渠道和方式，積極與投資者互動交流，減少疑慮，提升透明度，充分保護投資者的知情權，保護投資者正當利益。

二是以資金管理為突破，提升內控管理新高度。董事會以盤活低效資產、優化融資通道、提高經濟效益為戰略目標，以規范經營模式、加強財務管理、控制財務風險為必要條件，以督促費用改革、提倡降本增效、保障資金安全為抓手，高效利用公司產業整合的有利時期，拓寬外部合作，統籌協調與各大金融機構的合作，合理安排籌資結構與總量，對公司目前存量的高成本貸款進行全面置換，不斷優化資金結構，努力降低財務成本。同時，建立健全資金集中管理平臺，充分發揮資金池以豐補歉、平衡用度的邊際功能，提高資金周轉效率，實現對資金的提質增效和科學管控。通過不斷擴大資金平臺的歸集范圍，建立制度體系、制定考核細則、管控內部流程、加強專業培訓，實現嚴謹合規的內控機制，不斷挖掘公司內在發展潛能，增強公司核心競爭力。

2022年，董事會將始終沿著習近平總書記指引的方向，激發以史為鑒、開創未來、埋頭苦干、勇毅前行的士氣和力量。在省委、省政府的號召指引下，在各級監管部門的督導規范下，協同監事會的監督之力，帶領公司勠力同心、砥礪奮進。堅持不懈地踐行全面深化改革之路，提高站位，縱深探索，以系統化、整體化的設計思路，控管理、重實操、防風險、巧執行、狠落實、抓時效，將公司向成熟穩健的現代企業制度推進發展，切實保護股東權益，提高公司價值，展現公司作為全省燃氣排頭兵、先行者的擔當和作為。

（八）年度內重大事件及其對企業的影響

重大事件包括:

1、重大經營決策

2021年3月4日，公司第九屆董事會第十四次會議審議通過了《關于使用定增募集資金凈額給山西天然氣有限公司增加注冊資本金的議案》，公司以募集資金1,002,343,923.25元向全資子公司山西天然氣進行增資，其中計入注冊資本1,002,000,000.00元，剩余金額計入資本公積。

2021年3月30日，公司召開第九屆董事會第十五次會議審議通過了《關于簽訂股權轉讓協議暨關聯交易的議案》，公司將控股子公司山西煤層氣（天然氣）集輸有限公司全資子公司山西國新液化煤層氣有限公司100%股權轉讓給華新燃氣集團，并于2021年8月完成工商變更登記。

2021年10月8日，公司第九屆董事會第二十次會議審議通過了《關于全資子公司山西天然氣有限公司收購資產并簽訂股權轉讓協議暨關聯交易的議案》，公司全資子公司山西天然氣有限公司受讓格盟國際能源有限公司所持山西國際能源集團氣化投資管理有限公司的100%股權，并于2021年11月完成工商變更登記。

2021年10月27日，公司召開第九屆董事會第二十一次會議審議通過了《關于公司全資子公司山西天然氣有限公司與控股股東同比例對山西壓縮天然氣集團有限公司增資的議案》，本次增資山西壓縮氣注冊資本由4億元增至7億元，由華新燃氣集團及山西天然氣各自按照50%的持股比例，分別增資1.5億元。

2、重要人事任免(董事、監事、高級管理人員)

姓名	擔任的職務	變動情形	變動原因
劉聯濤	副董事長	選舉	工作需要
賈晨菲	董事	聘任	工作需要
楊建紅	獨立董事	聘任	工作需要
張帆	副總經理	聘任	工作需要
凌人楓	副董事長、董事	離任	辭職
丁寶山	獨立董事	離任	到期離任
陳勇明	董事	離任	辭職
王吉	副總經理	離任	辭職

3、重大產權變動

報告期內公司未發生重大產權變動。

4、重大改制改組情況

報告期內公司無重大改制改組情況。

5、重大股權變動

（1）2021年3月4日，公司第九屆董事會第十四次會議審議通過了《關于使用定增募集資金凈額給山西天然氣有限公司增加注冊資本金的議案》，公司以募集資金凈額1,002,343,923.25元向全資子公司山西天然氣進行增資，其中計入注冊資本1,002,000,000.00元，剩余金額計入資本公積。增資完成后，山西天然氣注冊資本由2,020,000,000.00元增至3,022,000,000.00元,仍為公司持股100%的全資子公司。公司使用募集資金對山西天然氣增資用于償還對華新燃氣集團債務，可降低公司整體資產負債率，優化資本結構，增強公司資本實力和抗風險能力，對公司的后續經營具有有利的影響，符合既定的募集資金使用計劃，不存在變相改變募集資金投向和損害股東利益的情況。

（2）2021年10月8日，公司第九屆董事會第二十次會議審議通過了《關于全資子公司山西天然氣有限公司收購資產并簽訂股權轉讓協議暨關聯交易的議案》，公司全資子公司山西天然氣有限公司受讓格盟國際能源有限公司所持山西國際能源集團氣化投資管理有限公司的100%股權，并于2021年11月完成工商變更登記。通過本次收購，公司進一步提升盈利能力，推進山西省長輸管網資產整合，打造省內一張網戰略布局。

（3）2021年10月27日，公司召開第九屆董事會第二十一次會議審議通過了《關于公司全資子公司山西天然氣有限公司與控股股東同比例對山西壓縮天然氣集團有限公司增資的議案》，本次增資山西壓縮氣注冊資本由4億元增至7億元，由華新燃氣集團及山西天然氣各自按照50%的持股比例，分別增資1.5億元。增資完成后，山西壓縮氣注冊資本為7億元，華新燃氣集團出資3.5億元，持股50%；山西天然氣出3.5億元，持股 50%。本次增資將有效提高山西壓縮氣生產效率、改善債務結構，增加權益資本比重，以可控方式和可控節奏逐步減少杠桿，防范金融風險壓力，降低山西壓縮氣資產負債率，促進山西壓縮氣持續健康發展。

6、不良資產處置、核銷

報告期內公司無不良資產處置、核銷。

7、未決訴訟

2020年9月2日上海鐵路運輸法院受理聯海房產強制清算事宜，11月21日經上海鐵路運輸法院（2020）滬7101強清71號文指定安永華明會計師事務所（特殊普通合伙）上海分所為聯海房產強制清算的清算組。2022年上半年公司積極聯系代理律師、清算組，溝通春節前新更換的承辦法官，在上海疫情穩定后，于6月16日收到上海鐵路運輸法院出具的對《清算方案》予以確認的《民事裁定書》。

目前，公司正在積極與律師、清算組溝通相關后續事項，確保聯海財產剩余財產分配和聯海房產辦理注銷事宜順利推進。

8、利潤分配

根據公司2022年4月18日召開的第九屆第二十三次會議通過的2021年度利潤分配議案，本公司擬以2021年12月31日的總股本1,377,994,126.00 股為基數，向全體股東每 10 股派發現金股利0.2元人民幣，合計27,559,882.52元人民幣。此議案需股東大會審議批準。

9、金融衍生業務等

年度內公司無此類情況。

（九）企業履行社會責任情況

一、企業履行社會責任情況包括:

1、經濟責任

報告期內公司實繳稅費23,369.91萬元，承擔了相應的稅收責任。

2、安全責任

（1）安全理念和文化

公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實集團公司關于安全生產工作的一系列決策部署和重要指示精神，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步明確和壓實安全生產責任，大力推進依法治安和規范管理，堅決防范遏制各類生產安全事故的發生。

安全舉措

①落實集團公司關于安全生產工作的一系列決策部署和重要指示精神

②強化安全宣傳教育，全面提高從業人員安全意識。

③強化消防安全，注重交通安全，不斷構建“大安全”工作格局。

④大力推進信息化建設，提升科技保安興安水平。

⑤加強疫情防控，統籌做好經營發展和安全生產工作。

職業安全健康等

公司認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，嚴格遵守國家職業衛生標準，落實職業病預防措施，從源頭上控制和消除職業病危害。

3、創新責任

（1）科研成果：報告期內無科研成果

（2）科技人才培養等：報告期內無此類情況

4、職業責任

（1）員工情況

母公司在職員工的數量	87
主要子公司在職員工的數量	4,830
在職員工的數量合計	4,917
母公司及主要子公司需承擔費用的離退休職工人數	292
專業構成
專業構成類別	專業構成人數
生產人員	2,149
銷售人員	414
技術人員	988
財務人員	206
行政人員	1,160
合計	4,917
教育程度
教育程度類別	數量（人）
碩士研究生	179
大學本科	2,087
大學?？?/font>	1,573
中專	309
高中及以下	769
合計	4,917

（2）勞動保障

公司員工（除年薪制員工外）實行崗位績效工資制，由基礎工資、年功工資、崗位技能工資、績效工資、福利五部分組成。并且根據當年公司整體經營業績狀況在年終對員工發放年度績效獎金。按照國家政策及公司規定享受福利待遇，為員工及時開戶并按月繳納五險一金。實行崗位績效工資制后，以應領工資為基數，按規定比例上繳職工個人養老保險金、醫療保險金、失業保險金、住房公積金和個人所得稅等。

（3）培訓與成長

根據公司的發展戰略，進一步做好人力資源培訓工作，提高員工的忠誠度，使員工與組織共同成長，構建分層分類且形成具有行業特色、健全完備、運行高效的培訓體系，創建良性的內部學習環境，全力打造公司“三強”隊伍，助力公司高質量發展。

開展“能力提升大培訓”活動。在公司范圍內大力倡導全員學習之風，開展“每日一練”、“每周一學”“每月上講臺”“季度相互學”系列活動，堅持做到“學在平常、抓在經常、融入日?！?；開展上市監管新規培訓，聘請中介機構、律師以及公司內部講師，以公司本部全員及下屬公司相關人員為培訓對象，對上市公司監管新規進行全方位、穿透式、大力度的培訓，將培訓結果與員工績效考核掛鉤，促進培訓結果的轉化，讓公司上下盡快適應監管環境及市場環境變化，提高公司治理水平，推進公司規范健康發展；開展關鍵人才培訓，基于公司現有人才隊伍現狀，對公司戰略規劃、財務管理、資金計劃、資本運作等關鍵崗位人才傾注精力和強化配置。根據關鍵人才的評價結果及發展方向，創新培養方式，開展針對性的培訓。

（4）薪酬福利

根據《合同法》和《公司章程》《山西省國新能源股份有限公司員工薪酬管理暫行辦法》以及《山西省國新能源股份有限公司高級管理人員薪酬與考核管理制度》，制訂并結合實際發放本公司在職職工的薪酬。

（5）黨風廉政建設等

公司按照全面從嚴治黨要求，結合工作實際，聚焦中心任務，多措并舉，精準施策，堅持不懈把黨風廉政建設向縱深推進。

堅持抓學習教育，強化思想認識。將思想建設擺上突出位置，精心組織各類學習，持續推動黨風廉政建設理論學習往深里走、往實里走。黨委中心組堅持率先垂范，發揮帶頭引領作用，并開展交流研討；黨員干部利用固定學習日集中學習，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。

堅持抓案例警示，敲響長鳴警鐘。不斷健全黨風廉政教育機制，扎實開展黨風廉政教育，黨員干部切實增強底線、紅線意識，提高風險防范能力，確保各項業務工作規范有序、高效安全。

堅持抓責任落實，強化壓力傳導。定期召開黨風廉政建設會議，牢牢扛起管黨治黨職責，推動落實主體責任制度化、規范化。將黨風廉政建設融入日常工作的每一步，抓嚴抓細抓實，做到失責必嚴、問責必嚴，壓力層層傳導，避免意識和行動跟不上、壓力層層遞減的問題發生，不斷提升黨風廉政建設水平。

二、生產經營管理

生產經營情況包括產量、銷量、庫存等產品完成情況,省市重點項目投資額、投資進度等施工情況,環保設施和污染物排放量等環境保護開展情況。

1、生產目標完成情況

實現銷售收入126.08億元，比去年同期123.24億元增加2.3%。

實現利潤總額0.81億元，比去年同期-7.8億元增加210.38%。

實現歸母凈利潤0.45億元，比去年同期-6.91億元增加106.51%。

重點項目投資情況

單位：元幣種：人民幣

項目名稱	期初余額	本期增加金額	本期轉入固定資產金額	本期其他減少金額	期末余額
大同液化調峰儲備集散中心項目	394,397,797.88	56,267,456.39	450,665,254.27
臨汾液化調峰儲備集散中心項目	406,253,095.58	32,381,265.76	421,109,684.67		17,524,676.67
昔陽熱電聯產項目	789,015,861.74	93,948,858.12	882,964,719.86
保德熱電聯產項目	784,854,840.59	85,203,960.08	870,058,800.67
懷仁-左云-右玉管線	157,986,468.07	3,039,796.64	161,026,264.71
右玉-七墩管線項目	126,486,725.92	7,130,044.55			133,616,770.47
臨汾應急聯絡線	70,765,559.07	847,427.37			71,612,986.44
段純-回龍管線	33,082,302.81	4,502,216.72			37,584,519.53
段純-溫泉鄉項目	48,008,965.41	4,459,343.24			52,468,308.65
太谷縣天然氣利用工程	63,627,990.06	9,457,045.05			73,085,035.11
端氏-長子項目	253,769,311.02	24,750,306.41			278,519,617.43
嵐縣-太原	220,177,483.18	-18,007,813.54	202,169,669.64
長子-長治輸氣管道	76,425,052.31	3,125,273.04			79,550,325.35
煤層氣LNG	48,423,508.48	67,628.83			48,491,137.31
煤層氣LCNG	103,671,672.22	1,824,289.06	99,600,485.32		5,895,475.96
運城支線項目	81,137,572.38	106,942,168.53			188,079,740.91
永和-隰縣輸氣管道項目部	60,990,739.99	56,121,223.34			117,111,963.33
繁城-砂河輸氣管道工程	33,483,200.76	3,733,886.41			37,217,087.17
南大閥室至郭家嶺輸氣管道	36,475,203.25	2,503,637.96			38,978,841.21
長治城網項目	150,450,400.00	16,744,006.39	84,512,429.22		82,681,977.17
屯留城網項目	109,341,700.00	5,558,316.60	83,129,332.83		31,770,683.77
山西農谷綜合能源供應燃氣利用工程	41,499,100.00	8,661,888.08			50,160,988.08
其他	1,528,242,076.13	228,219,021.95	548,007,836.53	8,248,625.78	1,200,204,635.77
合計	5,618,566,626.85	737,481,246.98	3,803,244,477.72	8,248,625.78	2,544,554,770.33

3、產品銷售完成情況

2021年全年銷售天然氣47.97億方，比上年減少10.74%，實現天然氣及煤層氣銷售收入120.54億元，比上年增加4.25%。

三、大額度資金運作

大額度資金運作包括:

1、重大投資

報告期內公司對外投資總額22.76億元，詳見重大的股權投資。

2、重大融資

根據公司年初制定的資金預算，在合理控制公司財務風險和資產負債率的前提下壓降帶息負債總額，積極拓展融資渠道，以“銀行貸款”和“債券市場”為抓手，進一步優化公司資本結構，2021年全年各項融資實際到位資金約142.69億元。公司資信狀況良好，各項債務融資工具的本息兌付情況正常，未出現逾期不兌付的違約或延遲支付情況。

3、資產抵押

（1）因抵押、質押或凍結等對使用有限制的貨幣資金明細

單位：元幣種：人民幣

項目	期末余額	期初余額
銀行承兌匯票保證金	389,569,541.65	197,764,631.94
信用證保證金	556,026,908.68	16,002,417.35
訴訟凍結銀行存款	2,535,757.04	956.54
履約保證金	2,634,702.06	2,134,744.13
用于擔保的定期存款或通知存款	10,024,525.03
合計	960,791,434.46	215,902,749.96

（2）短期借款如下

單位：元幣種：人民幣

項目	期末余額	期初余額
質押借款	2,085,689,607.36	44,850,000.00
抵押借款
保證借款	275,000,000.00	1,323,969,864.65
信用借款	4,339,750,338.50	4,593,924,170.43
質押、保證借款	577,700,800.00	538,894,629.65
抵押、保證借款	20,000,000.00	252,281,288.25
未到期應付利息	1,065,888.50	14,730,414.08
合計	7,299,206,634.36	6,768,650,367.06

質押借款系子公司天然氣公司以保證金及大額存單質押取得借款206,868.96萬元，子公司晉中潔源公司及沁源公司以天然氣經營權質押取得借款1,700.00萬元；保證借款系子公司天然氣公司、煤層氣公司為其子公司提供擔保取得的借款；質押、保證借款57,770.08萬元系子公司天然氣公司以保證金質押，同時由合營企業山西壓縮天然氣集團有限公司提供擔保取得的借款；抵押借款2,000.00萬元系子公司忻州燃氣公司以土地使用權及房屋抵押、忻州匯豐中小企業融資擔保有限公司保證取得的借款。

長期借款如下

單位：元幣種：人民幣

項目	期末余額	期初余額
質押借款	1,320,120,000.00	1,545,304,204.43
抵押借款	881,142,927.87	1,540,823,574.47
保證借款	3,142,043,683.73	2,172,062,607.52
信用借款	8,193,688,804.25	7,227,197,309.98
保證及抵押借款	82,643,964.85	360,061,571.37
保證及質押借款	41,427,408.22	74,295,685.34
未到期應付利息	22,816,227.53	21,017,196.74
減：一年內到期的長期借款	2,509,440,537.11	2,646,129,064.05
合計	11,174,442,479.34	10,294,633,085.80

質押借款系天然氣公司以壽陽熱電公司電費收費權質押取得的借款余額20,000.00萬元，天然氣公司以太原至平遙輸氣管線、大盂到原平輸氣管線應收氣款收費權質押取得的借款余額112,012.00萬元；保證及抵押借款系子公司天然氣公司及其子公司由華新燃氣、天然氣公司及其子公司提供保證，以在建工程及固定資產進行融資租賃售后租回向金融租賃公司取得的借款；保證及質押借款系子公司煤層氣公司由華新燃氣提供保證，并以國新液化公司應收賬款質押取得的借款；抵押借款系天然氣公司及其子公司以在建工程及固定資產進行融資租賃售后租回向金融租賃公司取得的借款；保證借款系主要由控股股東華新燃氣、合營企業山西壓縮天然氣集團有限公司提供保證，同時，子公司天然氣公司、煤層氣公司為其子公司提供保證取得的借款。

4、質押及對外擔保

本公司作為擔保方

單位：元幣種：人民幣

被擔保方	擔保金額	擔保起始日	擔保到期日	擔保是否已經履行完畢
煤層氣公司	300,000,000.00	2016-5-27	2021-5-27	是
國新液化公司	150,000,000.00	2015-9-29	2021-9-29	是
晉西南公司	280,000,000.00	2015-2-11	2023-2-10	否
五臺山公司	50,000,000.00	2016-4-7	2021-12-22	是
眾能公司	115,000,000.00	2015-1-30	2022-1-29	是
臨縣燃氣公司	50,000,000.00	2016-12-15	2021-9-15	是
山西普華燃氣有限公司	30,000,000.00	2016-1-6	2021-1-5	是
靈石通義公司	12,000,000.00	2017-1-13	2021-12-11	是
國新中昊盛	30,000,000.00	2017-2-24	2021-12-6	是
國新中昊盛	70,000,000.00	2017-2-25	2022-12-6	否
煤層氣公司	85,000,000.00	2017-3-6	2022-7-23	否
襄垣國新液化	48,000,000.00	2017-3-21	2024-11-30	否
山西三晉新能源發展有限公司	73,500,000.00	2017-1-22	2024-12-21	否
晉中潔源公司	17,734,000.00	2017-7-25	2021-11-30	否
山西普華燃氣有限公司	29,000,000.00	2017-9-30	2024-9-29	否
煤層氣公司	210,000,000.00	2017-10-11	2021-7-8	否
襄垣國新液化	150,000,000.00	2017-10-25	2024-11-30	否
襄垣國新液化	72,000,000.00	2018-4-24	2024-11-30	否
煤層氣公司	100,000,000.00	2018-12-24	2021-12-24	是
煤層氣公司	200,000,000.00	2018-7-26	2021-7-25	是
臨汾市城燃天然氣有限公司	50,000,000.00	2019-7-31	2024-7-15	否
晉中潔源公司	31,034,500.00	2019-11-20	2024-11-20	否
山西普華燃氣有限公司	70,000,000.00	2019-12-6	2024-12-24	否
煤層氣公司	200,000,000.00	2020-3-6	2021-3-5	是
長子森眾公司	10,000,000.00	2020-3-19	2021-3-19	是
長治遠東	10,000,000.00	2020-3-20	2021-3-20	是
煤層氣公司	130,000,000.00	2020-4-1	2023-4-1	否
山西普華燃氣有限公司	40,000,000.00	2020-11-26	2021-11-26	是
沁水國新	10,000,000.00	2020-5-11	2021-5-10	是
沁水國新	10,000,000.00	2020-5-13	2021-5-13	是
煤層氣公司	170,000,000.00	2020-6-29	2021-6-29	是
煤層氣公司	100,000,000.00	2020-7-1	2021-1-5	是
臨汾市城燃天然氣有限公司	50,000,000.00	2020-9-21	2021-9-16	是
國新下孔	10,000,000.00	2020-9-22	2021-9-22	是
國新中昊盛	25,000,000.00	2020-9-24	2021-9-23	是
煤層氣公司	100,000,000.00	2020-10-23	2021-10-23	是
煤層氣公司	20,000,000.00	2020-10-23	2023-10-23	否
煤層氣公司	250,000,000.00	2020-10-29	2021-10-28	是
國新中昊盛	50,000,000.00	2020-12-10	2021-12-9	是
國新中昊盛	30,000,000.00	2020-12-16	2021-12-15	是
清徐天然氣公司	30,000,000.00	2020-12-28	2021-6-28	是
煤層氣公司	100,000,000.00	2021-1-5	2022-01-04	否
臨汾市城燃天然氣有限公司	50,000,000.00	2021-4-30	2026-4-15	否
國新中昊盛	50,000,000.00	2021-5-17	2022-07-01	否
沁水國新	10,000,000.00	2021-5-28	2022-5-27	否
煤層氣公司	100,000,000.00	2021-6-21	2022-6-21	否
煤層氣公司	150,000,000.00	2021-6-21	2022-6-21	否
山西普華燃氣有限公司	40,000,000.00	2021-9-24	2022-12-28	否
國新下孔	5,000,000.00	2021-9-16	2022-9-15	否
國新中昊盛	50,000,000.00	2021-11-10	2022-11-09	否
清徐天然氣公司	30,000,000.00	2021-12-3	2022-11-3	否
國化能源	298,644,195.19	2021-12-30	2024-12-30	否

本公司作為被擔保方

單位：元幣種：人民幣

擔保方	擔保金額	擔保起始日	擔保到期日	擔保是否已經履行完畢
華新燃氣	50,000,000.00	2012-9-21	2021-9-21	是
華新燃氣	50,000,000.00	2013-3-29	2021-3-29	是
山西燃氣產業集團有限公司	16,466,000.00	2018-12-20	2021-12-19	是
華新燃氣	350,000,000.00	2018-3-26	2021-3-25	是
華新燃氣	300,000,000.00	2019-3-22	2021-7-31	否
華新燃氣	100,000,000.00	2020-3-25	2021-3-24	是
華新燃氣	120,000,000.00	2020-3-25	2021-3-24	是
華新燃氣	100,000,000.00	2020-7-7	2021-7-6	是
華新燃氣	25,773,575.40	2020-9-9	2021-6-30	是
華新燃氣	30,000,000.00	2020-9-29	2021-9-28	是
華新燃氣	20,000,000.00	2020-10-13	2021-10-12	是
華新燃氣	100,000,000.00	2020-11-26	2021-11-26	是
華新燃氣	100,000,000.00	2020-1-16	2023-1-16	否
華新燃氣	150,000,000.00	2020-1-17	2023-1-17	否
華新燃氣	95,000,000.00	2020-6-20	2023-6-23	否
華新燃氣	50,000,000.00	2020-9-24	2023-9-23	否
華新燃氣	100,000,000.00	2020-3-25	2021-3-17	是
華新燃氣	24,226,424.60	2020-7-15	2021-6-30	是
華新燃氣	1,000,000,000.00	2021-5-31	2024-5-30	否
山西壓縮天然氣集團有限公司	600,000,000.00	2021-12-28	2022-12-23	否
華新燃氣	1,000,000,000.00	2021-5-31	2024-5-30	否
山西壓縮天然氣集團有限公司	470,000,000.00	2021-10-26	2028-10-25	否
山西壓縮天然氣集團有限公司	190,000,000.00	2021-11-2	2028-10-25	否

5、對外提供借款

向關聯方拆出資金

單位：元幣種：人民幣

關聯方	拆借金額	起始日	到期日	說明
拆出
山西中油新捷天然氣有限公司	245,000.00
山西原平國新壓縮天然氣有限公司	17,595,261.86
河北新天國化燃氣有限責任公司	25,000,000.00	2020-9-22	2021-3-21
合計	42,840,261.86

6、年度對外捐贈執行情況

單位：元幣種：人民幣

項目	本期發生額	上期發生額	計入本期非經常性損益的金額
對外捐贈	4,347.00	918,321.00	4,347.00
合計	4,347.00	918,321.00	4,347.00

7、境外投資等非日常經營性資金運作情況等

報告期內無此類情況

8、地方債使用明細等

單位：元幣種：人民幣

四、職工權益維護

（一）集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規的執行情況

為保障員工的合法權益，公司積極按照《勞動法》及《勞動合同法》等規定，對符合條件的每一名員工均簽訂了勞動合同。公司本部簽訂勞動合同人數為84人，其中：簽訂十年期勞動合同人數為84人。勞動合同簽訂率為100%。

公司員工的基礎工資標準為1000元/月/人。員工的年功工資依據員工參加工作年限計算，每人每月年功工資標準為10元/年，計算公式：10元*參加工作年限。

公司嚴格按照程序召開2021年度集體協商會議，認真研討、平等協商、達成共識，于2021年11月19日經公司職工大會審議通過后，簽訂了《2021年度工資專項集體合同》《2021年度集體合同》《2021年度女職工專項集體合同》，以上三項集體合同覆蓋率均達到100%。簽訂后，雙方嚴格按照合同約定履行各自義務。

（二）人才引進、職工招聘、專業技術職稱評定辦法及程序、職員培訓等人才隊伍建設情況

人才引進類型：專業技術類、管理類、財會類等；人數、層次、占比、同比；

專業技術人員人數，占全體員工數量；其中高級職稱人數，中級職稱人數，初級職稱人數；

組織培訓次數，類型，參加人數。

截至2021年底，公司共有專業技術人員39人，占全體員工數量的46%。其中高級職稱2人，中級職稱人數20人，初級職稱人數17人。

組織培訓次數，類型，參加人數；

公司2021年組織、安排員工參加培訓24場，其中：外部培訓5場，內部培訓19場，共計184課時，參訓662人次。

（三）職工勞動、安全、衛生保護情況

信訪接待受理和辦結數量；

職工體檢人數和占比；獨生子女獎勵人數、慰問退休人數。

信訪接待受理和辦結數量為零；

公司2021年為女職工體檢，實際體檢人數為45人，實際體檢人數占全體女職工人數的96%（備注：公司女職工每年體檢，男職工隔年體檢。女職工總數為47人，其中2名職工自愿放棄體檢，故實際體檢人數為45人）；

2021年度獨生子女獎勵人數為4人；

2021年度慰問退休人數為零（2021年公司無退休人員）。

五、履職待遇、業務支出情況

1、嚴格按照中央《關于合理確定并嚴格規范中央企業負責人履職待遇、業務支出的意見》精神及省國資委、集團公司相關文件精神執行。

2、嚴格按照中央《關于合理確定并嚴格規范中央企業負責人履職待遇、業務支出的意見》精神及省國資委、集團公司相關文件精神執行。

分管領導：部門負責人：填報人：